労働法関係の最近のブログ記事

厚生労働省・労働基準局監督課作成のリーフレット「知っておきたい働くときのルール」が以下に掲載されています。

http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/rule.pdf

2011年６月17日、厚労省は「看護師等の『雇用の質』の向上に関する省内プロジェクトチーム報告書」をまとめました。そして、厚労省の医政局長、労働基準局長、職業安定局長、雇用均等・児童家庭局長、保健局長の５局長連名で、通知「看護師等の『雇用の質』の向上のための取組みについて」を、各都道府県知事、各県労働局長、日本看護協会、日本医師会など、関係団体に発出しました。

運動の力で出された５局長通知を、職場改善に活用しよう。

５局長通知はこちらから

http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001fog4.html

日本看護協会「夜勤の負担軽減と長時間労働の是正をめざして」　（協会ニュース）はこちらからダウンロードできます。

http://www.nurse.or.jp/nursing/practice/shuroanzen/jikan/pdf/yakinfutan.pdf

メンタルヘルス関係の法令や厚労省の指針など情報が掲載されています。

法令・指針一覧　　http://kokoro.mhlw.go.jp/shien/shisaku/index.html

手引き・冊子一覧　http://kokoro.mhlw.go.jp/shien/tebiki.html

女性の権利ノート2010年度改訂版をアップします。

二交替制勤務学習リーフレット

「安全でゆきとどいた看護がしたいから

　考えてみよう、長時間夜勤を」をアップしました。

「医療・看護を語る会」でもぜひ活用してください。

厚生労働省のホームページには、厚労省が発行している労働基準法や安全衛生関係のリーフレットの一覧が掲載されています。

労働基準行政関係のリーフ一覧

厚生労働省は、2001年「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準」、2003年に「賃金不払残業の解消を図るために講ずべき措置等に関する指針」を出しています。

厚生労働省･労働基準監督署は、「タダで残業、してませんか？させてませんか？」というリーフレットを発行しています。リーフを掲載しますので、活用しましょう。

労基署の｢不払残業根絶リーフ」

　2010年に｢労働時間等見直しガイドライン｣が改正されました。

　2010年の改正では、年次有給休暇について、事業主に対して以下の事項を促しています。

◎労使の話し合いで、年休の取得状況の確認する制度の導入、取得率向上に向けた具体的な方策を検討する。

◎取得率の目標設定をする。

◎「計画的付与制度」^※の活用の場合、連続休暇の促進に配慮。

　※「計画的付与制度」とは、年次有給休暇のうち５日を越える分については、労使協定を結べば、計画的に取得日を割り振ることができる制度。

◎２週間程度の連続休暇の促進にあたっては、全労働者が長期休暇を取得できる制度の導入を検討。

☆関係資料については、厚労省ホームページに掲載されていいます。

厚生労働省の掲載頁